SEO für Stellenanzeigen
Vielen Unternehmen ist es noch gar nicht aufgefallen, dass Google in seine Suchmaschine eine weitere Funktion hinzugefügt hat. Google for Jobs erlaubt eine überschaubarere Darstellung von Stellenanzeigen, hat aber auch entscheidenden Einfluss auf die Suchergebnisse. Eine gute Nachricht für Unternehmen, denn sie erhöhen die Sichtbarkeit ihrer Stellenanzeigen und brauchen zugleich keine teuren Anzeigen bei den großen Jobportalen zu schalten.
Allerdings gilt es ein paar Dinge zu beachten, damit der Algorithmus die Stellenanzeige auf der Unternehmens-Webseite auch findet. Die Lösung heißt Suchmaschinenoptimierung (SEO). Wer seiner Stellenanzeige die richtige Struktur verpasst, zählt bei Google for Jobs zu den Gewinnern und erhält letztendlich mehr Bewerbungen.
Google for Jobs - Hilfe für Nutzer und Unternehmen
Taucht eine Stellenanzeige bei Google for Jobs auf, hat dies wesentliche Auswirkungen auf Anzahl der Bewerbungen. Für alle Arten von Fragen ist die Suchmaschine erste Anlaufstelle, das gilt gleichermaßen für die Jobsuche. Benötigen Unternehmen dringend neue Fachkräfte, werden sie die Möglichkeit von Google nutzen und die eigene Stellenanzeige auf der Unternehmens-Webseite so strukturieren, dass sie von Google einfach gefunden werden kann. Für ein Unternehmen, dass sich die Strukturierung der eigenen Stellenanzeige nicht wirklich zutraut, ist es ratsam sich von einer SEO Agentur unterstützen zu lassen.
Etwa 80 Prozent der Personen, die sich für einen neuen Job interessieren, starten heutzutage ihre Suche bei Google. Sie suchen nach interessanten Arbeitgebern in der Umgebung, durchstöbern die Jobportale oder wollen herausfinden, welche Fähigkeiten für bestimmte Positionen benötigt werden. Selbstverständlich suchen sie dabei auch unmittelbar nach Stellenausschreibungen, die für einen Jobwechsel interessant sind. Die ganze Sache wird von Google nun leicht gemacht, denn Google hat erkannt, dass das Thema Jobs bei den Suchanfragen eine gewichtige Rolle spielt.
Suchanzeigen in gesonderter Box
Vergleichbar mit dem Kinoprogramm oder Flugbuchungen, wurden bei der Stellensuche deshalb besondere Funktionen eingeführt. Sie machen es Anwendern möglich, das Meiste von der Suchmaschinen-Oberfläche aus durchzuführen. Konkret bedeutet Google for Jobs, dass die Stellenanzeigen in einer gesonderten Box ganz oben auf der Seite ausgespielt werden. Anhand der Anzeigen der überregionalen Anbieter, wie Monster oder StepStone, und auch regionaler Jobbörsen wird das Suchergebnis bestimmt.
Äquivalent dazu berücksichtigt Google auch die Stellenanzeigen von firmeneigenen Internetseiten oder von den Karriereseiten der Unternehmen. Das ist deshalb möglich, da in Deutschland Stellenanzeigen nach einem eindeutigen Muster angefertigt sind. Für Unternehmen ist dies ein bedeutender Vorteil, da sie nun eine unmittelbare Verknüpfung zur Oberfläche der Google-Suchmaschine haben. Im besten Fall ist ihre Jobanzeige an der ersten Stelle in der Box platziert.
Google das Jobportal
Durch Google for Jobs gelangen Nutzer ohne Umweg zu einem Suchergebnis, welches auf Jobs in ihrer Region ausgelegt ist. Und noch eine weitere nützliche Funktion steht bereit, denn die Suche kann gefiltert werden. Einerseits funktioniert dies über bestimmte Angaben, wie Homeoffice, andererseits kann der Suchradius nach Belieben verändert werden. Hinzu kommt, dass der Nutzer mittels eines Buttons unmittelbar zur Bewerbung kommt. Das macht Google zu einem funktionsfähigen Stellenportal und Unternehmen können dadurch Kosten sparen. Lediglich die Auffindbarkeit der eigenen Stellenanzeige muss für die Suchmaschine gewährleistet sein.