poniedziałek, 30 styczeń 2017 14:37

Czym jest umowa śmieciowa?

Chyba każdy z nas spotkał się z określeniem „umowa śmieciowa”, najczęściej w negatywnym tego kontekście. Czym są umowy śmieciowe i dlaczego są one tak popularne wśród pracodawców?

Umową śmieciową nazywa się umowę cywilnoprawną, która została zawarta pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, aby można było na jej podstawie ominąć przepisy prawa pracy i zmniejszyć koszty pracy. W przepisach nie ma jednoznacznego określenia, czym jest tego rodzaju umowa, ponieważ termin „śmieciówka” stosowany jest tylko w kontekście publicystycznym. Najczęściej umowy śmieciowe utożsamia się z wszystkimi umowami cywilnoprawnymi tego typu, czyli umową o dzieło oraz zlecenia, niemniej jednak nie o wszystkich z nich można powiedzieć, że są one śmieciowe.

W Polsce skala zjawiska umów śmieciowych jest dość duża. Szacuje się, że tak zatrudnionych jest od 3 do 15 procent osób, niemniej jednak nie ma dokładnych danych na ten temat.

Dlaczego pracodawcy preferują umowy śmieciowe?

Przede wszystkim umowy tego rodzaju pozwalają na zmniejszenie kosztów pracy, które, jak wiadomo, są dość duże. W związku z tym przy „śmieciówce” pracodawca może zaproponować pracownikowi większą sumę na rękę, ale jednocześnie bez ponoszenia wysokich kosztów własnych. Często pracodawcy preferują też taką formę samozatrudnienia, ponieważ współpraca z pracownikiem jest wtedy dla nich tańsza.

Ponadto umowy śmieciowe to większa elastyczność zatrudnienia, dlatego pracownika można zwolnić bez problemów. W przeciwieństwie do umowy o pracę umowy cywilnoprawne pozwalają na praktycznie natychmiastowe zwolnienie pracownika, a także obniżenie kosztów tego zwolnienia. Nie trzeba wypłacać również odpraw, ekwiwalentów urlopowych.

Czy warto pracować na umowę śmieciową?

Jak widać, umowy cywilnoprawne mają swoje minusy dla pracownika, z kolei dają dodatkowe korzyści pracodawcom, którzy nie muszą przestrzegać wtedy przepisów kodeksu pracy. Nie oznacza to jednak, że należy ich unikać – właściwie wykorzystane spełniają swoją rolę.

W razie wątpliwości co do umów warto skonsultować się z ekspertami z firmy SEKA (Seka.pl). Firma ta oferuje kompleksowe usługi outsourcingowe dla firm. Z ofertą firmy można zapoznać się na jej stronie: Seka.pl.

Biznes

  • 1

Polecane artykuły

  • 1
  • 2