Co wziąć pod uwagę?
Szukając odzieży roboczej dla siebie albo pracowników trzeba przede wszystkim wziąć pod uwagę rodzaj stanowiska oraz warunki, w których używana będzie odzież. Praca na zewnątrz czy w hali o niskiej temperaturze będzie wymagała ubrań, które pozwolą zachować komfort, ale jednocześnie nie będą ograniczały ruchów. Z kolei pracownicy w pomieszczeniach o temperaturze pokojowej nie potrzebują ciepłych czy ocieplanych uniformów. Ważne jest, żeby pamiętać, że wygodna pracownika przełoży się bezpośrednio na jego wydajność oraz da możliwość w pełni skupić się na wykonywaniu obowiązków. Innym aspektem, nad którym warto się pochylić jest funkcjonalność. Spodnie czy kombinezony robocze np. dla pracowników budowlanych, monterów czy inżynierów powinny mieć praktyczne kieszenie, gdzie można przechowywać potrzebne narzędzia. Na rynku dostępne są też spodnie z ochraniaczami na kolana, które są idealne do wykonywania prac w pozycji klęczącej.
Co mówią normy?
Omawianą odzież roboczą można podzielić na dwa rodzaje: roboczą oraz ochronną. Zwykła odzież robocza nie potrzebuje certyfikatów czy zatwierdzeń, ma być po prostu strojem do pracy, który ochrania przed warunkami otoczenia. Natomiast odzież ochronna powinna mieć certyfikaty, które potwierdzają, że jest ona zgodna z wymaganiami BHP. Nie wystarczy tylko mieć certyfikat - każde potencjalne niebezpieczeństwo w pracy ma swoje własne zabezpieczenia w postaci konkretnej odzieży ochronnej, np. przed chemikaliami czy wilgocią, ogniem albo hałasem.
Podczas wyboru ubrań do pracy nie można jedynie kierować się ceną. Niskie koszty będą skutkowały szybkim zniszczeniem odzieży, a w najgorszym wypadku nieszczęściem, które może przydarzyć się pracownikowi. Warto postawić na praktyczne rozwiązania, które będą dla pracownika wygodne i jednocześnie zapewniające bezpieczeństwo oraz komfort pracy.
Pirat - najwyższej jakości odzież robocza.