Na zewnątrz światło zapewnia nam Słońce, lecz w budynkach musimy polegać na zamontowanym wewnątrz oświetleniu, które nie zawsze spełnia swoją rolę.
Zalety pomiarów oświetlenia
Pomiary oświetlenia na stanowisku pracy, przynoszą szereg korzyści, które zauważalne są w bardzo szybkim czasie. Są to m.in.:
• wzrost produktywności pracowników,
• lepsza atmosfera w miejscu pracy,
• dobre natężenie oświetlenia wpływa pozytywnie na nastrój pracowników.
Dobrze naświetlone pomieszczenie jest miejscem, w którym praca nie ciągnie się w nieskończoność. Nasz naturalny rytm, który podyktowany jest wschodom i zachodom słońca, mówi wyraźnie, że gdy jest jasno, należy być aktywnym, a gdy ciemno, to trzeba odpocząć.
Odpowiednio dobrane oświetlenie, nie tylko poprawi produktywność pracowników, ale także zapewni im duży komfort pracy. Praca w źle oświetlonym pomieszczeniu jest mniej produktywna i niezdrowa, ponieważ nasze oczy muszą się o wiele bardziej wytężać.
Jak często wykonywać pomiary oświetlenia na stanowisku pracy?
Tak naprawdę nie ma żadnych wyraźnie określonych reguł, jak często należy wykonywać pomiary oświetlenia na stanowiskach pracy, ale ogólnie powinno się je robić za każdym razem, gdy remontujemy pomieszczenie, modernizujemy jego oświetlenie, lub gdy pracownicy narzekają na niewystarczający poziom światła.
Z tego powodu warto wykonywać je dość regularnie, ponieważ przynosi to widoczną korzyść wszystkim pracownikom.