Pracownik, który osiąga wiek emerytalny i przechodzi na emeryturę otrzymuje od swojego pracodawcy odprawę emerytalną. Młodzi pracownicy raczej o tym nie myślą, bo np. 30-letnia perspektywa jest dla nich zbyt odległa. Z drugiej strony osoby, którym do emerytury brakuje kilku lat, odsuwają od siebie ten temat.