Rynek pracy skutecznie wykorzystuje ogromny potencjał sieci i jej dostępność, a łatwość szukania pracy przez Internet tylko napędza do działania portale z ofertami pracy online i ich użytkowników. Wizyty w urzędzie pracy, lokalne gazety z ogłoszeniami i osobiste dostarczanie dokumentów aplikacyjnych do siedziby firmy powoli stają się przeszłością. Obecnie to właśnie znalezienie pracy w sieci jest w centrum zainteresowania większości osób poszukujących pracy.
Bezrobocie frykcyjne, czyli szukaj aż znajdziesz (albo i nie)
Jesteś absolwentem studiów wyższych i oczekujesz pracy na stanowisku, które będzie odpowiadało Twojemu wykształceniu? Piastowałeś wysokie rangą stanowisko, ale aktualnie szukasz nowej pracy i nie zamierzasz przyjąć oferty, która nie spełnia Twoich oczekiwań finansowych? Jeśli od dłuższego czasu szukasz zatrudnienia i nie zamierzasz iść na kompromisy, ale szara rzeczywistość i frustracja powoli przejmują nad Tobą kontrolę, możliwe, że zasilasz szeregi osób, które mimowolnie uczestniczą w zjawisku określanym jako bezrobocie frykcyjne.
Aby uniknąć problemów ze znalezieniem pracy, warto stworzyć listę swoich oczekiwań względem potencjalnego pracodawcy i określić wartość, jaką wniesiemy do firmy jako pracownik. Kolejny krok to konfrontacja własnych wymagań z wymogami pracodawcy – każda firma to inny sposób pracy, własne zasady działania i inne oczekiwania wobec pracowników, dlatego dostępne w sieci ogłoszenia to szansa na poznanie oczekiwań branży oraz rozwijanie swoich umiejętności i kwalifikacji, tak aby stać się atrakcyjnym na rynku pracy. Pamiętaj, żeby dostosować oferty pracy z portalu https://www.hitpraca.pl do swoich kwalifikacji – w ten sposób zaoszczędzisz czas swój i rekrutera, a proces poszukiwania pracy przez Internet będzie przebiegał o wiele sprawniej.
CV jako wizytówka kandydata do pracy
Chociaż coraz chętniej przenosimy poszukiwania pracy do wirtualnej rzeczywistości, w sieci także niezbędne są dokumenty aplikacyjne, czyli CV oraz list motywacyjny. Starannie przygotowane dokumenty pokazują Twoje zaangażowanie, a zawarte w nich informacje są decydujące, jeśli chodzi o kolejny etap rekrutacji, dlatego warto starannie przemyśleć, co powinno zawierać Twoje CV i dostosować informacje do konkretnego stanowiska.
Życiorys powinien przedstawiać Cię jako osobę, która może wnieść do firmy pewną wartość – przedstaw swoje doświadczenie w danej branży i poinformuj o zdobytych kwalifikacjach oraz umiejętnościach, które możesz wykorzystać na korzyść pracodawcy, tak aby praca Łódź była satysfakcjonująca dla obu stron. Nie zapominaj o wiarygodności: nie kopiuj utartych fraz z Internetu i zamieszczaj w dokumentach jedynie prawdziwe informacje. Pamiętaj, też o wizerunku w sieci, jaki tworzą Twoje media społecznościowe i aktywność na różnego rodzaju forach czy portalach – nawet jeśli aktualnie masz pracę, na bieżąco kontroluj publikowane treści pod względem jej poszukiwania w przyszłości.