poniedziałek, 01 luty 2021 15:31

Szkolenia okresowe BHP w czasie pandemii

szkolenia BHP szkolenia BHP

Bezpieczeństwo w pracy, niezależnie od tego, jaki zawód się wykonuje, jest bardzo ważne.

 

Obowiązkiem pracodawcy, jest zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom. Jednak to nie jedyny jego obowiązek w tym zakresie. Powinien on bowiem organizować okresowe szklenia BHP. Jakie są najważniejsze kwestie związane z tym tematem? Czy w czasie pandemii tego rodzaju szkolenia odbywają się?

Szkolenia BHP – najważniejsze informacje

Szkolenia z zakresu BHP powinny być przeprowadzane regularnie przez cały czas trwania zatrudniania. Pozwalają one na ugruntowanie wiedzy dotyczącej bezpieczeństwa pracy, a także pozwalają zapoznać się z nowościami wprowadzanymi regularnie w przepisach prawnych.

To, jak często mają się one odbywać zależy do rodzaju wykonywanej pracy i jej warunków. Przykładowo sam pracodawca, a także osoby, które kierują pracownikami np. brygadziści powinni szkolić się w tym zakresie co 5 lat. Takie szkolenie powinno trwać minimum 16 godzin. Pracownicy biurowi powinni być szkoleni raz na 6 lat (szkolenie 8 godzin), a pracownicy robotniczy raz na 3 lata. Osoby pracujące na stanowiskach, gdzie wykonywane są niebezpieczne prace, szkolone, są raz na rok.

Okresowe szkolenia BHP w czasie pandemii – czy są przeprowadzane?

Obecnie dużym utrudnieniem, by regularnie przeprowadzać szkolenia BHP jest pandemia koronawirusa. Jednak i w tym czasie można je bezpiecznie przeprowadzić, o ile podejdzie się odpowiedzialnie do zadania. Jedną z ciekawszych propozycji przedstawia firma BHPEX, która przeprowadza wszystkie szkolenia z zachowaniem ścisłego reżimu sanitarnego.

Ciekawym rozwiązaniem jest także propozycja, jaką przygotowała ta firma – system rejestracji online na szkolenia. Aby się umówić można wybrać miasto, rodzaj i termin szkolenia. Od razu widzisz też, ile miejsc jest wolnych na dane szkolenie. To znacznie przyspiesza i ułatwia proces organizacji szkolenia w tym trudnym czasie. Jest to bezpieczne i bardzo szybkie rozwiązanie zarówno dla firmy szkoleniowej, jak i pracodawców, którzy szukają sposobu, by przeszkolić swoich pracowników.