środa, 31 maj 2017 10:21

Relokacja - awans pracownika

Relokacja w dzisiejszych czasach jest coraz bardziej popularnym zjawiskiem.

Relokacja to inaczej przeniesie pracownika do filii za granicą. To niezw

ykła szansa dla najlepszych pracowników, którzy całe swoje serce oddają pracy. W ten sposób pracodawcy bardzo często pragną pokazać, jak cenią wkład i poświęcenie w pracę swoich pracowników.

Kiedy relokacja może nastąpić?

Relokacji poddawani są zazwyczaj młodzi, aspirujący pracownicy, którzy każdego dnia udowadniają swojemu pracodawcy, jak ważna jest dla nich praca. Szef, doceniając to, co dla rozwoju firmy robi dany pracownik, może podjąć decyzję o jego relokacji, czyli chwilowym przesiedleniu do innego kraju, w celu objęcia wyższego stanowiska. Relokacja ma służyć wymianie doświadczenia między pracownikami na całym świecie. Czas jej trwania to kilka miesięcy lub nawet kilka lat. Oczywiście, aby pomóc danemu pracowniku przenieść się do innego kraju firma zatrudnia firmę, która pomaga przeprowadzić się danej osobie. Przeprowadzki międzynarodowe są coraz bardziej popularne, a firmy, które zajmują się tego typu usługami, mogą zarobić miesięcznie nawet kilkanaście tysięcy złotych! Bardzo często zdarza się, że dany pracownik odmawia opcji przeniesienia do innego kraju w celu jeszcze większego rozwoju swoich kompetencji. Konsekwencje tego wyboru zależą od tego, jakie relacje ma pracownik z szefem. Bardzo często zdarza się tak, że pracownik zostaje zdegradowany do stanowiska niższego szczebla lub nawet zupełnie wydalony z firmy. Niektórzy pracodawcy rozumieją jednak, że dany pracownik ma w kraju zobowiązania i nie może z dnia na dzień wszystkiego rzucić i jechać. Bardzo często dany pracownik postanawia wyjechać sam, ponieważ jego współmałżonek ma dobrą pracę w kraju i nie zamierza z niej rezygnować. To niesamowity sprawdzian dla małżeństwa, ponieważ wiele ludzi nie wytrzymuje tego typu rozłąki i rozstaje się. Firma wspomaga szukać pracownikowi domu i najlepszej szkoły dla dziecka, aby szok związany z zamieszkaniem w nowym kraju nie rzutował na przyszłość dziecka. To bardzo trudny temat. Niestety relokacje zdarzają się coraz częściej ze względu na zacieśnianie więzi pomiędzy koncernami polskimi i zagranicznymi. Wiele osób obawia się przeniesienia do innej filii, ponieważ w obecnej pracy czuje się dobrze i ma dobrych znajomych 

Biznes

  • 1

Polecane artykuły

  • 1
  • 2